SOBRE LA IGUALDAD

 

 

Encontré esta página que quiero compartir porque me parece interesante ya que nos permite tener una visión general sobre la igualdad en el ambito  Europeo

Igualdad entre mujeres y hombres

La igualdad entre hombres y mujeres es uno de los principios fundamentales del Derecho comunitario. Los objetivos de la Unión Europea (UE) en materia de igualdad entre hombres y mujeres consisten en garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre ambos sexos y en luchar contra toda discriminación basada en el sexo. En este ámbito, la UE ha aplicado un doble enfoque que engloba acciones específicas y la integración de la perspectiva de género. Esta cuestión presenta, asimismo, una marcada dimensión internacional en lo tocante a la lucha contra la pobreza, el acceso a la educación y los servicios de salud, la participación en la economía y el proceso de toma de decisiones, y la equiparación de la defensa de los derechos de la mujer con la defensa de los derechos humanos.

• MARCO GENERAL
  • Integración de la perspectiva de género
    • Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres 2010-2015
    • Un compromiso reforzado en favor de la igualdad entre mujeres y hombres: una Carta de la Mujer
    • Plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres (2006-2010)Archivos
    • Quinto programa de acción comunitaria para la igualdad de oportunidades (2001-2006)Archivos
    • Integración de la igualdad de oportunidades en las políticas comunitariasArchivos
  • Aspectos financieros
    • Programa comunitario para el empleo y la solidaridad social - Progress (2007-2013)
    • Instrumento de microfinanciación Progress (IEMP)
    • EQUALArchivos
    • Integración de la igualdad entre las mujeres y los hombres en el marco de los Fondos EstructuralesArchivos
    • Fomento de las organizaciones que trabajan en el ámbito de la igualdad entre hombres y mujeres (2004-2006)Archivos
  • Informes
    • Informe sobre la igualdad entre mujeres y hombres de 2009
    • Informe sobre la igualdad entre mujeres y hombres 2008
    • Informe sobre la igualdad entre mujeres y hombres 2007
    • Informe sobre la igualdad entre mujeres y hombres 2006
    • Informe sobre la igualdad entre mujeres y hombres 2005
    • Informe de 2004 sobre la igualdad entre mujeres y hombres
    • Informe sobre la igualdad de oportunidades 2002
    • Informe sobre la igualdad de oportunidades 2001
  • Aspectos institucionales
    • Instituto Europeo de la Igualdad de Género
    • Comité consultivo de igualdad de oportunidades
    • Equilibrio en los comités y los grupos de expertos creados por la Comisión
• PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SEXO
  • Principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres fuera del mercado laboral
  • Carga de la prueba en los casos de discriminación basada en el sexoArchivos
• EMPLEO FEMENINO Y MUJERES EMPRESARIAS
  • Empleo
    • Actuar contra la diferencia de retribución entre mujeres y hombres
    • Igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación
    • Igualdad de trato en lo relativo al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionalesArchivos
    • Trabajadores autónomos: igualdad de trato entre hombres y mujeres
    • Igualdad de trato de los trabajadores autónomos (hasta 2012)
    • Igualdad de retribuciónArchivos
    • Participación equilibrada de mujeres y hombres en los procesos de toma de decisión
    • La integración de las mujeres en la investigaciónArchivos
  • Dimensión social
    • Permiso parental
    • Promover la solidaridad entre las generacionesArchivos
    • Participación equilibrada de hombres y mujeres en la actividad profesional y en la vida familiar
    • Protección de las mujeres embarazadas, que hayan dado a luz o en período de lactancia
    • Cuidado de los niños y las niñas
    • Seguridad social
    • Permisos parentales y por razones familiaresArchivos
    • Regímenes profesionales de seguridad socialArchivos
• LUCHA CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
  • Lucha contra el acoso sexual
    • Protección de la dignidad del hombre y de la mujer en el trabajo
    • Código práctico encaminado a combatir el acoso sexual en el trabajo
    • Prevención del acoso sexual en el trabajoArchivos
  • Lucha contra la violencia, la explotación sexual y la trata de mujeres
    • Nuevas acciones para luchar contra la trata de mujeres
    • Trata de mujeres con fines de explotación sexual
• DIMENSIÓN INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
  • Estrategia para la igualdad de género en la política de desarrollo
  • Cuarta conferencia de las Naciones Unidas sobre las mujeresArchivos

Un Blog interesante

Acabo de topame con esti blog y recomiendolu:
Ta muy bien hechu, muy completu, ye feminista , no sexista y progresista, ta muy bien escritu, en sintonia con les mis idees y creo que ye un buen referente y desde él pue accedese a mogollón de blogs y otros enlaces


http://belensuarezprieto.blogspot.com/

Todos a la calle

Palabras para Julia

De hoy, de ayer y de siempre...
Sigue emocionandome

XL

Mujeres de verdad de carne y hueso,
 No a la talla 36!
 Una Revista prestigiosa, parece que va a retirar de sus paginas las tallas de muñeca y reivindica la talla XL
Bien por ella!

neomachismo

Opinión

EL NEOMACHISMO IRRUMPE EN LAS ACAMPADAS DEL 15M

CARME FREIXA

30/05/2011 13:49

Ya el primer día de las asambleas un viento las recorrió. Las mujeres no estaban dispuestas a ser ninguneadas, ni en el lenguaje ni en las conclusiones. La igualdad y la paridad deben ser dos valores irrenunciables para poder cambiar las cosas y llegar a una democracia real. Pareció que la reflexión y el buen hacer de muchísimas mujeres y hombres impregnaba las conclusiones, algunas con perspectiva de género imprescindible cuando una persona piensa en una sociedad más justa. ¿O alguien va a discutir que son necesarios servicios como las guarderías, la información sobre salud sexual y reproductiva, el cuidado de las personas con capacidades reducidas, por poner algunos ejemplos?

Pues hay algunos hombres y mujeres sexistas a quienes eso no les parece bien y no entiendo a qué modelo de sociedad aspiran. En Valencia estas personas nos dicen desde la acampada 15M de Valencia que están ahí. Se ha infiltrado el neomachismo y el anti-igualitarismo de la mano de una corriente que se hace llamar “Otro feminismo es posible” ¡que forma de malgastar las palabras! Parece, dicen, que está compuesta por hombres cuyo discurso es impugnar la Ley contra la Violencia de Género, y mantener la conspiranoia de las supuestas denuncias falsas sobre las que el Consejo General del Poder Judicial, nada sospechoso de feminista, ya se pronunció al respecto y dijo que había denuncias falsas como puede haberlas en cualquier otro delito pero que la incidencia era mínima y en ningún caso para cuestionar una ley. Y como no podía ser menos en estos neomachistas andan haciendo defensa del SAP que la Asociación de Neuropsiquiatría española rechaza así como toda la comunidad científica mundial. Cualquier persona medianamente inteligente sabe que ese falso síndrome lo inventó una persona que en su país está acusado de pederastia ¡vamos, un padre Maciel cualquiera!

Esperemos que en una democracia real este tipo de gente aprendan los valores de la equidad y la paridad tal como defienden tantos y tantos hombres que se agrupan en muchas asociaciones en todo el Estado Español como la PIINA, Ahige, Hombres Abolicionistas, Hombres Socialistas Igualitarios.

Cansada

No tengo muy claro que tenía que hacer, pero como me parez que se trataba de escribir algo y ser capaz de mandalo
Pues ya lo estoy haciendo, la verdad que nun tengo na interesante que decir, toy muy cansa y con ganes de relajame un poco, voy a dir al cine de la Caja dentro un ratin
lo que si me parez que esto ye muy interesante y con tiempu y pacencia seguro que aprendemos, a mi la clase el otru dia no se me fizo na pesa
Hasta el lunes colegas
Un abrazu
Sofía

PRESENTACION

Ye mi primer contacto con el blog,  acabo de crealu y toy muy contenta, otra cosa sera empezar a publicar... pero tiempu al tiempu